Conseil en recrutement

Depuis la création de notre cabinet, en 2010, notre équipe est spécialisée dans le conseil en recrutement de créatifs talentueux. Composée de spécialistes du design, elle s’efforce, grâce à son expérience du terrain, à la puissance de son réseau et à un accompagnement méthodique et attentif, de trouver la perle rare pour chacun de vos recrutements.

Découvrez :

• en quoi consiste notre accompagnement dans le conseil en recrutement 
• quel type d’entreprise nous accompagnons en priorité.

Comment le cabinet Lemens & Partners accompagne-t-il les entreprises dans leur processus de recrutement ?

Pour trouver la perle rare, les experts en recrutement de Lemens & Partners utilisent une méthode précise, en respectant les besoins finaux de leurs clients.

Ils vous aident à définir vos besoins en se basant sur les objectifs de votre équipe et sur votre stratégie, partent à la recherche des candidats qui correspondent à votre demande et facilitent leur intégration dans leur poste et dans leur nouvelle entreprise.

Chaque consultant analyse les besoins des entreprises qu’il accompagne ;

Nos consultants travaillent sur la définition précise des besoins de votre entreprise en s’attachant toujours à garder à l’esprit les besoins de l’utilisateur final.

Le processus de recrutement commence par l’envoi, par vos soins, d’un premier brief sur le poste pour lequel vous souhaitez recruter.

Ce brief est le document de référence pour échanger et affiner le type de compétences et de profils recherchés pour le poste ouvert au recrutement.

L’objectif de ces échanges approfondis ? Réaliser une description de poste, qui servira de document « fil rouge » dans la recherche du candidat idéal.

Chaque consultant part à la recherche des candidats qui correspondent aux besoins des entreprises qu’elle accompagne 

Cette phase de recherche commence par un benchmark des entreprises concurrentes et dans lesquelles des candidats potentiels sont employés.

Les candidats en poste qui correspondent au profil sont ensuite approchés par téléphone ou au cours d’un entretien en face à face. Nos consultants portent alors un soin particulier à ce que leur sensibilité créative et leur culture design corresponde à celle de votre entreprise.

Après avoir réalisé ces entretiens, ils établissent une liste de 5 à 10 candidats particulièrement motivés.

Des entretiens sont réalisés entre votre équipe et les candidats correspondant le plus à vos attentes. Il s’agit de la dernière étape avant la sélection définitive du candidat.

Chaque consultant suit l’intégration des candidats sélectionnés dans les entreprises.

Lemens & Partners accompagne également l’intégration des candidats que vous avez sélectionnés, et ce jusqu’à la fin de leur période d’essai.

Chacun de nos experts peut assurer le rôle d'intermédiaire entre vous et le talent recruté, si jamais cela s’avérait nécessaire.

Dans le cas où la période d’essai du candidat n’est pas validée, le cabinet repartira à la recherche de la personne qu’il vous faut.

Conseil en recrutement : quel est le type d’entreprises qu’accompagne Lemens & Partners ?

Notre cabinet de recrutement est spécialisé dans la recherche de candidats créatifs pour qui sortir des sentiers battus constitue un véritable mode de vie.

Design

Le cabinet Lemens & Partners accompagne les entreprises qui évoluent dans le secteur du design. Que ce soit dans le domaine du design automobile, du design produit ou du design de marque, notre équipe de consultants dispose d’un vaste réseau qui lui permet de trouver les candidats les mieux formés ou les plus expérimentés.

Pour trouver la perle rare, nos consultants sollicitent régulièrement des candidats déjà en poste ou bien issus d’écoles nationales ou internationales spécialisées dans le design.

Pour le secteur de l’automobile, notre spécialité se trouve dans la recherche de profils dans le design management, le design extérieur, le design intérieur, le design interface, l’ux design ou encore le design couleurs & matières.

Du côté du design produit, l’équipe est experte dans la recherche de talentueux profils en design volume, en graphisme, en équipement sportif et en technologie.

Enfin, s’agissant du retail, nos consultants recrutent régulièrement des candidats pour les métiers suivants : visual merchandisers, designers vitrines, directeurs artistiques, directeurs de la création ou encore spécialistes en architecture commerciale.

Luxe et mode

Chez Lemens & Partners, l’équipe est aussi spécialisée dans l’univers du luxe et de la mode. En effet, au sein de notre cabinet, une équipe dédiée suit les évolutions de ce secteur à l’échelle nationale et internationale.

Les membres de notre équipe disposent de connexions précieuses dans le secteur puisqu’ils font partie d’associations spécialisées dans le luxe. Ils participent aussi régulièrement aux jurys de sélection ou d’épreuves d’écoles de mode prestigieuses.

Cette proximité de terrain avec l’univers de la mode et du luxe permet à nos experts de trouver régulièrement des candidats talentueux et créatifs dans l’univers du prêt-à-porter, de l’accessoire, de l’horlogerie, de la joaillerie, de la maroquinerie, du sportswear, des spiritueux, des parfums et des cosmétiques.

Retail

Dans un contexte impacté par une concurrence accrue et une omniprésence du digital, le retail est devenu un enjeu stratégique majeur pour les marques.

La concurrence avec les magasins en ligne place en effet le magasin physique comme un point de contact primordial et décisif dans la relation entre un consommateur et une marque.

Notre équipe est consciente des challenges du secteur du retail. Son approche multiculturelle et son regard spécialiste sur le secteur sont des forces incomparables pour trouver les talents qui sauront relever ces défis.

Digital & communication

Lemens & Partners sait recruter les profils adéquats dans le secteur de la communication et du digital. Pourquoi ? Parce que toute l’équipe détient une expertise du terrain et sait ce que cela veut dire, de travailler en agence ou dans un service dédié à la communication en entreprise.

Cette expertise du recrutement vient du terrain. En effet, nous accompagnons régulièrement nos clients dans la définition et la mise en place de leurs stratégies, grâce à la réalisation de diagnostics organisationnels et stratégiques. De plus, nous visualisons chaque rencontre avec l’un de nos clients et chaque entretien avec un candidat comme des opportunités d’en savoir plus sur ce secteur passionnant.

Cette expertise nous permet de suivre le recrutement de cadres ou de directeurs dans le secteur du marketing, de la marque, de l’identité, de la création, du digital, de la communication, des relations publiques ou encore des relations presse.

Ce que vous devez retenir de l’offre de Lemens & Partners en conseil en recrutement, c’est que :

• Notre cabinet s’efforce, grâce à ses services sur-mesure, attentifs et rigoureux, de trouver les meilleurs candidats pour votre entreprise ;
• Notre équipe est spécialisée sur les profils créatifs et mettra tout en œuvre pour le recrutement de votre talent.

Si vous avez envie de nous confier l’un de vos recrutements, prenez rendez-vous avec l’un de nos consultants par téléphone au 01 53 65 71 20 ou en remplissant notre formulaire de contact.

Si vous avez envie d’identifier davantage les profils pour lesquels nous pouvons vous accompagner, consultez notre rubrique d’offres d’emploi.