Lemens&Partners

Passionate about Creativity and Talent

Scénographe Événementiel Luxe – Paris

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Notre client, une agence d’événementiel spécialisé dans le luxe, recherche un(e) scénographe événementiel avec 5 ans d’expérience.

Missions principales :
En lien étroit avec la Directrice de Création et les différents experts métiers de l’agence vous exercerez votre talent sur la production de projets en volume. Alliant créativité́ et une très bonne expérience de la production d’événement, vous usez de reflexes techniques et méthodologiques solides pendant l’approche créative.

Vous intégrerez une équipe composée de :
– Scénographes et architectes
– Directeur Artistique
– Designer 3D
– Développeur web
– Project managers
– Production managers

Vous interviendrez sur des problématiques essentiellement luxe (cosmétique, parfum, spiritueux, joaillerie…), liées à votre champ d’action, de la phase de concept jusqu’à son exécution finale :
– Propositions scénographiques et expérientielles, en intégrant de manière créative les codes de marques de nos clients et les enjeux de leurs audiences.
– Recherches liées au volume au travers de moodboard, croquis, recherches 3D, plan ou tout autre outil vous permettant de communiquer clairement et de manière séduisante vos idées aux équipes et au client.
– Participation aux phases de brainstorming pour y apporter vos idées créatives
– Collaboration avec la DA pour créer des concept visuels forts
– Collaboration avec les équipes de production, les équipes techniques jusqu’à l’exécution finale des événements.
– Suivi de plan et des échanges avec les différents prestataires et corps de métiers sur la partie production du projet
– Vieille créative permanente

Votre profil :

Pour vous sentir à l’aise dans ce poste, nous préconisons les prérequis suivants :
Vous êtes issue d’une formation en arts appliqués suivie avec spécialisation scénographie ou architecture, suivie d’une expérience de 5 ans minimum en tant que scénographe en agence événementielle, de design ou d’architecture.
Créatif.ve passionné.e, vous êtes polyvalent.e et avez un sens aiguë de la composition et des codes luxes. Curieux.se, vous aimez challenger les codes et innover, et votre book témoigne d’un vrai savoir-faire.

Vous êtes rigoureux.euse, vif.ve et vous êtes capable de vous projeter dans une marque pour produire des systèmes visuels forts et apporter une réflexion pertinente à chaque étape de création. Vos propositions sont impactantes, intégrant des considérations de réalité́ technique et vous savez tenir des délais serrés.

Vous aimez êtes sur le terrain et suivre un projet de sa conception à sa réalisation, lui donner vie en collaborant avec tous les corps de métiers impliqués, des plus créatifs aux plus techniques.
Dynamique, motivé.e, vous vous intégrerez parfaitement dans le mode multi-projets de l’agence.

L’optimisme, l’ouverture d’esprit, l’audace, seront particulièrement appréciés.

  • Expérience pratique avérée en tant que scénographe
  • Compétences démontrables avec un portfolio solide
  • Expérience terrain, de suivi de plan et de production d’événement avérée
  • Maitrise des outils de production en volume et en plan (Autocad, Sketchup, suite

Adobe, logiciel 3D de votre choix)

  • Appétence pour le travail de la lumière
  • Maitrise des codes du luxe et sens aigu du détail
  • Solide culture visuelle (+ architecture, expérience, design, tech, digital)
  • English speaking impératif
  • Autonomie, réactivité, investissement
  • Bonus : Pratique du dessin ou de l’illustration, rendu 3D de grande qualité

Contactez nous à contact@lemensandpartners.com

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Directeur(rice) Artistique – Événementiel Luxe – Paris

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Notre client, une agence d’événementiel spécialisée dans le luxe, recherche un(e) directeur(rice) artistique avec 5 ans d’expérience.

En lien étroit avec la Directrice de Création et les différents experts métiers de l’agence, vous mettrez à profit votre talent pour produire des visuels, décliner graphiquement les concepts sur divers supports pour les clients et mener une réflexion générale sur les divers champs de création déployés par l’agence (scénographie, activations digitales, installations, print)…

Vous intégrez une équipe composée de :
• Scénographes
• Designer 3D
• Developper web
• Project managers
• Production managers

Vous interviendrez sur des problématiques essentiellement luxe (cosmétique, parfum, spiritueux, joaillerie, horlogerie…), lié à votre champ d’action, de la phase de concept jusqu’à son exécution finale :
– Conception et réalisation de supports visuels, en intégrant de manière créative les codes de marques de nos clients (branding, graphic design…)
– Recherches graphiques et iconographiques
– Participation aux phases de brainstorming pour y apporter vos idées créatives
– Collaboration avec l’équipe de scénographes pour créer des concepts visuels forts
– Retouche/amplification d’images 3D, réalisation de mockups…
– Collaboration avec les équipes de production jusqu’à l’exécution finale des visuels
– Création de présentations / documents de communication clairs et séduisants pour les équipes, les clients et/ou les prestataires extérieurs- Vieille créative permanente…

PROFIL :
• Vous êtes issu(e) d’une formation en arts appliqués suivie d’une expérience de 4-5 ans minimum dans la direction artistique en agence événementielle, de communication ou en studio de création.
• Créatif passionné(e), vous êtes polyvalent(e). Vous avez envie de vous exprimer sur différents médias et avez un sens aiguisé de la composition.
• Curieux(se), vous aimez challenger les codes et innover, et votre book témoigne d’un vrai savoir-faire multidisciplinaire.
• Vous êtes rigoureux, vif et vous êtes capable de vous projeter dans une marque pour produire des systèmes graphiques forts et apporter une réflexion pertinente à chaque étape de création. Vos mises en images et propositions graphiques sont irréprochables et vous savez tenir des délais serrés.
• Dynamique, motivé(e), vous vous intègrerez parfaitement dans le mode multi-projets de l’agence.
• L’optimisme, l’ouverture d’esprit, l’audace, seront particulièrement appréciés.

EXIGENCE :
– Expérience pratique avérée en tant que Directeur artistique
– Compétences graphiques et visuelles démontrables avec un portfolio solide
– Excellente maîtrise des outils de production graphique Suite Adobe (photoshop / Illustrator…)
– Solides compétences en matière de communication et de présentation
– Maitrise des codes du luxe et sens aigu du détail
– Solide culture visuelle (+ digital, design, tech)
– Sensibilité à l’architecture, à la scénographie, au design
– English speaking impératif
– Autonomie, réactivité

BONUS :
– Pratique du dessin ou de l’illustration
– Appétence pour la conception/rédaction
– Maitrise d’Adobe XD / Figma/ After Effect est un vrai plus

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Design Senior Director – Middle East

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The Design Senior Director will have a local and regional leadership role within the global network, collaborating with the regional and global design teams, to establish global standards, build global brands, and drive overall design excellence within a fast-paced consumer goods.

This individual will need to effectively manage and influence a cross-functional team that includes brand design, innovation, product design, consumer insights, brand marketing, R&D, and operations to successfully deliver strategically aligned and commercially viable projects. This person will be responsible for the co-creation, management and execution of a comprehensive brand design and innovation strategy that will impact the growth of the company’s portfolio of brands.

The role will be responsible for all aspects of the front-end design process, ranging from problem definition, performing and analyzing consumer research, to brainstorming and visualizing ideas. S/he is fueled by imagination and creativity and like the challenge of creating what has not yet been created. S/he helps solve unique and complex problems that have broad impact on company’s business growth.

The person in this role will be accountable for supporting the development and delivery of a wide range of innovation projects, structural packaging and graphic design. S/he will need to help deliver projects from initial ideation, through concept development, to commercialization. The person in this role will work closely with internal and external partners to develop design projects that satisfy consumer needs and the growth of company’s portfolio. This means creatively conceptualizing innovative brand design systems and planning, organizing, and implementing consistent design/production principles.

Qualifications:

  • Bachelor’s degree in design, Masters preferred
  • 10+years of deep brand design and innovation experience
  • Proven ability to communicate with a technical organization (e.g. R&D) and a creative marketing organization
  • A creative problem solver. Strong presentation skills
  • Ability to work in an ambiguous and dynamic work environment
  • Can build strong relationships with multiple stakeholders and project leads
  • Prior Global Experience preferred
  • Prior Supervisory Experience preferred
  • Can effectively influence senior leaders in the organization a cross regions and functions
  • Very business and politically savvy
  • Extraordinary ability in using the Adobe Creative Suite software

We are looking for a dynamic and curious person who has the ability to analyze, take initiative, and loves to work in an international environment! Please send CV to contact@lemensandpartners.com

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Lead Exterior Designer – UK

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Within this OEM’s design team the Lead Designer will provide creative and innovative design that reflects the requirements and expectations of the Company product planning brief. You will be responsible for leading specific projects and effectively communicating all Design, Product Planning and Engineering requirements to the team, in line with the master schedule. Overall, this role provides essential support to the Design Manager & Design Director in line with the expectations of the planning brief whilst acting as a mentor to other designers.

Role:

  • Manage design projects creatively and efficiently in line with the master schedule.
  • Provide trend boards, concept sketches and final illustrations to management and support staff.
  • Take full responsibility for achieving design excellence and quality of physical and digital deliverables in all phases of design projects with allocated resources, as well as achieving all project milestones (internal and external) on time.
  • Oversee and participate in the modelling activity, via manual Clay or Digital 3D CAD and other software systems, pending the model phase completion.
  • Clarify action and/or negotiate engineering feedback based on product feasibility studies.
  • Overall, be a leader in a design development and project management.

Skills and Attributes Required:

  • Creative and innovative, with a proactive approach in terms of design and process
  • Drawing skills, including manual and digital techniques with an understanding of perspective and technical drawings
  • Experience of modelling techniques
  • Excellent communication and interpersonal skills
  • Good Leadership skills with the ability to work well within a team.

Qualifications:

  • A degree in Automotive Design or equivalent is essential.
  • Automotive Technical Knowledge
  • An understanding of product materials and social and product trend knowledge
  • Solid experience in design studio environment is essential

We are looking for a dynamic and curious person who has the ability to analyze, take initiative, and loves to work in an international environment! Please send CV to contact@lemensandpartners.com

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International Recruitment Officer (Chargé(e) de recrutement international)

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Location: Paris 16e

Contract: Internship (stage)

Lemens & Partners is a recruitment agency specialized in the design, luxury, and fashion industries.  Our strength is being international: we speak 10 languages and work for companies in the CAC 40, luxury groups, car manufacturers, and ready-to-wear brands. 60% of our revenue comes from abroad.

1) Position Summary

The International Recruitment Officer intern will be a key member of the team, responsible for the general recruitment process in overseeing a portfolio of clients. You will lead and collaborate across the organization to understand the needs of our clients and the job market in several industries. As part of a growing company, you will also be able to propose new business ideas and actively improve processes.

2) Main Missions

  • Identifying potential candidates (national and international) for corporate clients via direct approach, databases, social media, networking, etc.
  • Recruiting creative profiles for the luxury, automobile, and commercial industries
  • Evaluating profile quality through phone and face-to-face interviews
  • Managing applications, responding to candidates, updating databases
  • Presenting shortlisted candidates to clients
  • Defining position requirements
  • Completing market research analysis and identifying useful recruitment metrics
  • Contributing to our company’s new business strategy and communications

3) Job Qualifications

  • Master’s students in Business Administration, Human Resources, Economics, or other related programs
  • Fluent English (verbal and written), Proficient French; other languages are a plus
  • Prior experience or knowledge in recruitment is a plus
  • Excellent relationship-building skills to work with candidates, colleagues, and clients
  • Rigor, responsiveness, curiosity, and autonomy
  • Action-based approach with a team player attitude
  • Interest in design, creation, luxury, automobile, fashion, culture

We are looking for a dynamic and curious person who has the ability to analyze, take initiative, and loves to work in an international environment! Please send CV to contact@lemensandpartners.com

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Chargé(e) de recrutement international (International Recruitment Officer)

Lieu : Paris 16e

Contrat : Stage (stage)

Lemens & Partners est un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs du design, du luxe et de la mode.  Notre force est d’être international : nous parlons 10 langues et travaillons pour des entreprises du CAC 40, des groupes de luxe, des constructeurs automobiles et des marques de prêt-à-porter. 60% de nos revenus proviennent de l’étranger.

1) Résumé du poste

Le chargé du recrutement international sera un membre clé de l’équipe, responsable du processus général de recrutement en supervisant un portefeuille de clients. Vous dirigerez et collaborerez au sein de l’organisation pour comprendre les besoins de nos clients et le marché de l’emploi dans plusieurs secteurs. Au sein d’une entreprise en pleine croissance, vous serez également en mesure de proposer de nouvelles idées commerciales et d’améliorer activement les processus.

2) Missions principales

  • Identifier des candidats potentiels (nationaux et internationaux) pour des entreprises clientes par approche directe, bases de données, médias sociaux, réseautage, etc.
  • Recruter des profils créatifs pour les secteurs du luxe, de l’automobile et du commerce
  • Évaluer la qualité des profils par des entretiens téléphoniques et en face à face
  • Gestion des candidatures, réponses aux candidats, mise à jour des bases de données
  • Présentation des candidats présélectionnés aux clients
  • Définir les exigences du poste
  • Réaliser des études de marché et identifier les indicateurs de recrutement utiles
  • Contribuer à la stratégie et à la communication de notre entreprise en matière de nouvelles activités

3) Qualifications du poste

  • Étudiants en Master en administration des affaires, ressources humaines, économie ou autres programmes connexes
  • Anglais courant (oral et écrit), français courant ; d’autres langues sont un plus
  • Une expérience ou des connaissances préalables en matière de recrutement sont un atout
  • Excellente capacité à établir des relations avec les candidats, les collègues et les clients
  • Rigueur, réactivité, curiosité et autonomie
  • Approche pragmatique et esprit d’équipe
  • Intérêt pour le design, la création, le luxe, l’automobile, la mode et la culture

Nous recherchons une personne dynamique et curieuse, ayant une capacité d’analyse, d’initiative et aimant travailler dans un environnement international !


Veuillez envoyer votre CV à contact@lemensandpartners.com

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