Location: Paris 16e
Contract: Internship (stage)
Lemens & Partners is a recruitment agency specialized in the design, luxury, and fashion industries. Our strength is being international: we speak 10 languages and work for companies in the CAC 40, luxury groups, car manufacturers, and ready-to-wear brands. 60% of our revenue comes from abroad.
1) Position Summary
The International Recruitment Officer intern will be a key member of the team, responsible for the general recruitment process in overseeing a portfolio of clients. You will lead and collaborate across the organization to understand the needs of our clients and the job market in several industries. As part of a growing company, you will also be able to propose new business ideas and actively improve processes.
2) Main Missions
- Identifying potential candidates (national and international) for corporate clients via direct approach, databases, social media, networking, etc.
- Recruiting creative profiles for the luxury, automobile, and commercial industries
- Evaluating profile quality through phone and face-to-face interviews
- Managing applications, responding to candidates, updating databases
- Presenting shortlisted candidates to clients
- Defining position requirements
- Completing market research analysis and identifying useful recruitment metrics
- Contributing to our company’s new business strategy and communications
3) Job Qualifications
- Master’s students in Business Administration, Human Resources, Economics, or other related programs
- Fluent English (verbal and written), Proficient French; other languages are a plus
- Prior experience or knowledge in recruitment is a plus
- Excellent relationship-building skills to work with candidates, colleagues, and clients
- Rigor, responsiveness, curiosity, and autonomy
- Action-based approach with a team player attitude
- Interest in design, creation, luxury, automobile, fashion, culture
We are looking for a dynamic and curious person who has the ability to analyze, take initiative, and loves to work in an international environment! Please send CV to contact@lemensandpartners.com
Chargé(e) de recrutement international (International Recruitment Officer)
Lieu : Paris 16e
Contrat : Stage (stage)
Lemens & Partners est un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs du design, du luxe et de la mode. Notre force est d’être international : nous parlons 10 langues et travaillons pour des entreprises du CAC 40, des groupes de luxe, des constructeurs automobiles et des marques de prêt-à-porter. 60% de nos revenus proviennent de l’étranger.
1) Résumé du poste
Le chargé du recrutement international sera un membre clé de l’équipe, responsable du processus général de recrutement en supervisant un portefeuille de clients. Vous dirigerez et collaborerez au sein de l’organisation pour comprendre les besoins de nos clients et le marché de l’emploi dans plusieurs secteurs. Au sein d’une entreprise en pleine croissance, vous serez également en mesure de proposer de nouvelles idées commerciales et d’améliorer activement les processus.
2) Missions principales
- Identifier des candidats potentiels (nationaux et internationaux) pour des entreprises clientes par approche directe, bases de données, médias sociaux, réseautage, etc.
- Recruter des profils créatifs pour les secteurs du luxe, de l’automobile et du commerce
- Évaluer la qualité des profils par des entretiens téléphoniques et en face à face
- Gestion des candidatures, réponses aux candidats, mise à jour des bases de données
- Présentation des candidats présélectionnés aux clients
- Définir les exigences du poste
- Réaliser des études de marché et identifier les indicateurs de recrutement utiles
- Contribuer à la stratégie et à la communication de notre entreprise en matière de nouvelles activités
3) Qualifications du poste
- Étudiants en Master en administration des affaires, ressources humaines, économie ou autres programmes connexes
- Anglais courant (oral et écrit), français courant ; d’autres langues sont un plus
- Une expérience ou des connaissances préalables en matière de recrutement sont un atout
- Excellente capacité à établir des relations avec les candidats, les collègues et les clients
- Rigueur, réactivité, curiosité et autonomie
- Approche pragmatique et esprit d’équipe
- Intérêt pour le design, la création, le luxe, l’automobile, la mode et la culture
Nous recherchons une personne dynamique et curieuse, ayant une capacité d’analyse, d’initiative et aimant travailler dans un environnement international !
Veuillez envoyer votre CV à contact@lemensandpartners.com